开始这个话题前，先分享这么一则小故事：
话说这一天，一年一度的动物界年北京癫痫病治疗贵吗终大会召开。一直兢兢业业的驴子没有被评上新一年的动物界优秀员工。
驴子很不服气，向狐狸老板抱怨：“我每天不迟到早退，也遵守规章制度，任劳任怨的埋头拉磨，很辛苦很勤勉的就是我，为什么每年我都评不上优秀员工？”
狐狸笑呵呵的对驴子解释道：“说到拉磨，你确实是所以动物里面很强的，不过我们准备与时俱进，接下来要换成机器来拉磨了，比你的效率高很多。”
于是就这样，辛苦拉磨，奉献了一辈子的驴子，就这么随着时代的发展，被淘汰了，它觉得很茫然。
对比下自己，许多人会发现也许自己就是那只驴子。
也许我们每天兢兢业业的工作上班，每次都能完成任务，但是到头来升职加薪的癫痫病人饮食有哪些忌讳却不是自己。
为什么呢？因为我们墨守成规，满足于现在已经具备的能力，思维方式、工作能力停止不前，也许现在的工作已经足够胜任，但是没准什么时候就会被淘汰掉。
总是抱怨不能升职加薪的你，有没有想过自己工作能力的问题，也许在你看来你做的很好很到位，但是站在领导的角度来看，别人做的比你更好，花费的时间还比你更少，效率比你高。
能力的差距是可以影响到工作效率的。
小张在公司已经呆了三年了，同一批入职的同事已经升职的升职，涨薪的涨薪，心里面一直很不甘心，某一天终于忍不住，去找了领导。
小张：“为什么入职比我晚、比我资历浅得多的同事都能得到重用，而我却一直还在现在这个岗位上呢？”
老板愣了下，说道：“有个客户要来公司考察，你先帮我联系一下，看他们什么时候会过来。”
小张联系之后回复：“他们说下周过来。”
老板：“下周具体哪一天？”
小张：“这个我没问。”
老板：“他们总共有几个人？怎么过来？”
小张：“老西安癫痫病到哪里治疗好板，这些您没让我问啊！”
老板于是沉默了几秒，然后叫了一个晋升速度比小张快的员工处理同鄂州癫痫病在哪里治比较好样的问题。过了一会，他过来回复：“老板，客户那边反馈说下周三坐下午5点的飞机过来，大概9点钟能到，总共5个人，我已经安排了人员到时候去接机。为了方便沟通，我准备把他们安置在公司附近的酒店，您看现在是否可以预定房间了？其他事项的话我这边会保持沟通防止意外情况。”
小张这时候已经知道了自己差在什么地方……
决定你能否胜任当前工作的是你的工作能力，但决定你能否在职场走的更远的是你的工作态度、做事的方式。
假如你工作时间比较久了，但是一直没有得到升职加薪的机会，不如回过头来审视一下自己历年的工作。找一下自己工作上的不足，然后针对性的调整一下自己。
或许，过上几个月，领导发现了你的转变，你一直等待的机会也要来了。